Tạo nên niềm vui trong việc

1. Tổ chức cuộc thi: Trang trí chỗ làm việc của mình

Cung cấp cho mỗi nhân viên một khoản trợ cấp danh nghĩa trang trí và thách thức mỗi nhân viên để trang trí trên một chủ đề.Hoặc khuyến khích các bộ phận phát triển một chủ đề chung: chủ đề Tết, mùa xuân, đổi mới sáng tạo, gia đình… Bình chọn và trao giải cho nhân viên sẽ tạo sự gắn kết tập thể hơn

2. Sử dụng màu sắc để làm sáng không gian văn phòng của bạn

Hãy tìm hiểu một chút về ý nghĩa của màu sắc và phối các màu lại với nhau để tạo nên không gian mới lạ, thoáng đãng cho văn phòng của bạn. Mọi người sẽ cảm thấy hưng phấn hơn khi làm việc trong không gian mới, nhất là khi màu sơn đó được mọi người bàn bạc và nhất trí.

Nhân viên của bạn thần tượng ai? Mỗi tuần, hãy treo áp phích của một nhân viên tiêu biểu lên khu vực bảng thông tin của công ty, với hình ảnh khuôn mặt nhân viên đó thay thế những ngôi sao điện ảnh thực sự hay nhà lãnh đạo vĩ đại. Nó có thể là một động lực tuyệt vời!

3. Treo các áp phích

4. Chào mừng ngày lễ trọng đại của công ty

Với ngày kỷ niệm thành lập công ty mỗi năm, hãy tạo điều kiện vui chơi hết mức có thể cho nhân viên của mình. Không chỉ dừng lại ở việc tổ chức sân khấu ca nhạc chào mừng, hãy kết nối nhân viên bằng cách cho họ nối đuôi nhau qua các phòng ban của công ty cùng nhau ăn mừng và hát bài hát tập thể, bài hát truyền thống của công ty.

5. Mừng thành công với món tráng miệng hấp dẫn

Hầu hết chúng ta ăn cùng nhau là vui vẻ! Nhất là khi được liên hoan mừng thành công. Hãy để nhân viên cùng nhau ăn mừng, chia sẻ kinh nghiệm làm việc, hợp tác để cùng đạt được nhiều thành công hơn nữa.

6. Làm phong phú bộ đồng phục

7. Mỉm cười

Khi nhà lãnh đạo đang ở trong một tâm trạng căng thẳng, tất cả mọi người cũng đang ở trong một tâm trạng lo lắng. Vì vậy hãy đừng giải tỏa stress lên đầu nhân viên của bạn. Hãy mỉm cười với họ và tiếp tục động viên họ cố gắng.

8. Đặt trò chơi trong phòng nghỉ, phòng ăn trưa

Ai cũng cần có phút giây thư giãn giải trí , nhân viên của bạn cũng vậy. Trong giờ giải lao, mọi người có thể cùng nhau chơi một ván cờ, vận động thể thao rất tốt cho sức khỏe khi phải ngồi hàng giờ liền trước máy vi tính. Đầu óc cũng minh mẫn và nhanh nhạy hơn.

9. Ghi lại những khoảnh khắc vui nhộn

Những khoảnh khắc vui nhộn bất chợt của nhân viên đều tạo ra niềm vui cho mọi người. Hãy khuyến khích họ ghi lại những khoảnh khắc đó và phát lại trên kênh tivi nội bộ, diễn đàn…để mọi người cùng vui.

Dale Carnegie nói, "Con người hiếm khi thành công, trừ khi họ có niềm vui trong những gì họ đang làm." Vì vậy, con đường đi đến thành công được lát bằng niềm vui.

Bạn đã làm gì để tạo niềm vui cho nhân viên của công ty bạn? Hãy tham khảo 9 cách trên đây, hoặc bạn cũng có thể tự sáng tạo theo cách của riêng mình. Miễn là, nhân viên của bạn vui, tính đoàn kết tập thể được nâng cao, công việc tiến triển tốt. Như vậy, bạn đã thành công!